“百舸爭流千帆競，借海揚帆奮者先”。為鼓勵公司內部人才合理流動，激發(fā)員工內在動力，11月9日，新東股份在公司總部組織開展的內部崗位競聘活動拉開拉開帷幕。
本次競聘崗位為物業(yè)管理中心機電維修工一職。評審小組由公司副總師領導、人力資源部、公司紀委及業(yè)務部門代表組成，競聘采取理論答題和現(xiàn)場實操演練的方式進行，著重考察競聘者對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標及自身操作技能。評審小組根據(jù)競聘人員的表現(xiàn)，依次進行考核評分。
此次內部競聘活動，是企業(yè)內部的挖潛工作，旨在為廣大員工提供晉升平臺，不僅充分調動了員工積極性，更是員工個人的一次自我展示與突破。公司將認真總結本次競聘活動經(jīng)驗，不拘一格選拔人才，打造健康向上的優(yōu)秀企業(yè)文化，促進員工的自我提升和公司發(fā)展。
圖為現(xiàn)場實操演練環(huán)節(jié)。
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